Convivial salon

[Convivial]

「Covivial」は「懇親的な」「陽気な」「お祭り気分の」といった意味を持つ言葉です。
異なる立場で働く様々なビジネスマンたちが、その垣根を越えて集い、対話し、楽しみながら学び合おうという場が「Convivial salon」です。
DMNの運営をしている(株)mctが楽しい学びの場をご提供します。

  • ビジネステーマについて熱く議論したい人
  • 自社の課題解決の答えを社外に求める人
  • お酒を酌み交わしながら気軽に交流したい人
  • 終業後の時間を有意義に使いたいという人
  • 学習や成長の機会を求める人

[Co-Creation/共創]

ユーザーを顧客経験のエキスパートとして招きいれ、
参加者全員の創造力を使って課題発見・課題解決に向き合うコ・クリエイション(共創)が注目されています。

DMNの運営をしている「コ・クリエイション」はmctにとっても重要なポリシーです。
顧客やパートナーと協業しながら創造的活動に取り組んでいける姿を目指し、
mctのメンバーがパートナーの皆さんとともに学び、成長できる場を作りたいと考えました。
毎回、mctのメンバーが興味のあるテーマでエキスパートを招待し、
ドリンクやフードも入れてカジュアルなスタイルで様々な問題について対話する勉強会にしていきます。

 Convivial salon vol.14
『あなたの組織のコミュニケーション能力を可視化する』

自社組織の課題として「コミュニケーション」の問題を挙げられる方は多いのではないでしょうか。

● 上司と部下
● 経営層と現場
● 異なる部門間 
● チームのメンバー間 
● 社内メンバーと社外パートナー …など

組織におけるコミュニケーションの問題が発生する事例を挙げ出すとキリがないほどです。
多くの産業で事業環境が複雑化し、変化のスピードも増しています。そのような中でこれまでのトップダウン型のコミュニケーションから、
現場の活動を起点とするボトムアップ型のコミュニケーションへとそのあり方が変わってきています。
働き方改革や従業員満足への関心の高まりからチームワークに関する取り組みはますます活発になり、
それとともに多くの課題も浮き彫りになっているのかもしれません。

またダイバーシティやインクルージョンといった組織に関するトレンドもあり、
マネジメント層やリーダー層にとってはチームをマネジメントすることの難易度が増しています。
ファシリテーションや傾聴力などの新しいスキルも求められるようになり、チームのコミュニケーションは関心の高いトピックと言えそうです。

本イベントでは
「インナーブランディングで、人と組織を元気に」をミッションとして掲げる
組織開発コンサルティングファーム・ソフィアの森口氏をゲストにお迎えし、
<組織のコミュニケーション診断>なども体験していただきながら、参加者全員で理解を深めていきます。


■日時
 2018年4月27日(金)16:00~18:30

 

■会場
(株)大伸社 本館B1「chika」 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-9 >> access

 

■ゲストスピーカー
 森口 静香 Shizuka Moriguchi
 株式会社ソフィア
  https://www.sofia-inc.com/

 

■プログラム
 16:00~16:15 チェックイン&イントロダクション
 16:15~16:55 ゲストトーク<これからの組織に必要なコミュニケーションのあり方>
 16:55〜17:00 休憩
 17:00~17:35 体験ワーク1<組織のコミュニケーション診断>
 17:35~18:10 体験ワーク2<その時上司は何を考えた?共感エクササイズ>
 18:10〜18:30 ラップアップ

 ※15:30より開場・受付開始しています。またプログラムについては多少の変更の可能性があります。

   ※当日、イベントの様子を撮影させていただき、後日WEBサイトやSNSなどの媒体でレポーティングする
  予定がございます。ご都合の悪い方はスタッフにお申し出ください。

 

■参加費
 [一般]2000円(ドリンク&軽食込み)

 [DMNメンバー]無料

 ※シングル・エッセンシャル会員 は1 名無料
 ※スタンダード会員は3名まで無料
 ※スペシャル会員は 6名まで無料
 ※追加のご参加は 1 名 1,000 円(税別)

 ※各自でのドリンク、フードの持ち込みも可能です。

 

■定員:40名
 ※ただし定員になり次第、締め切らせていただきます。


■お申込み

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